La cérémonie de remise de dons s’est passée hier à Médina Baye devant les représentants du Khalif, de l’imam, de la famille Diallo et une foule importante venue de tous les quartiers de la commune de Kaolack.
Sous la conduite de Sokhna Binetou Ndao Seck, coordinatrice de « Gnoun Marième Lagnou » du nom de cette structure qui soutient Marième Faye Sall à Touba, une cérémonie solennelle de dotation en chaises roulantes a été déroulée dans la concession de Serigne Abdou Lahad Mbacké, vendredi. Une rencontre mise à profit par l’association pour rappeler leurs vieilles doléances relatives au retard accusé dans la généralisation de la carte d’égalité des chances. « Nous avons beau attendre. Les promesses qui nous avaient été faites dans ce sens n’ont pas été encore réalisées et nous souhaitons, par le canal de ce mouvement, inviter la première dame à nous apporter son aide », dira le porte-parole des femmes à mobilité réduites. Dans sa réponse, Sokhna Binetou Ndao Seck assurera de sa diligence. « Considérez ce matériel comme un début de collaboration entre Sokhna Marième Faye Sall et vous. Nous avons pour ambition de répercuter ses actions de solidarité au niveau des associations qui regroupent les personnes handicapées mais aussi au niveau des couches défavorisées. Vos doléances ne sont pas tombées dans l’oreille de sourds ».
La responsable politique de l’Apr de les inviter à aller s’inscrire massivement sur les listes électorales pour réélire le Président Macky Sall en 2019.
Le projet Emploi des personnes handicapées au Sénégal (Emphas) a été lancé mardi à Dakar . Conçu pour répondre aux évolutions sociétales et de formation des personnes handicapées, le projet entend réduire le manque d’adéquation entre, d’une part, les aptitudes des personnes handicapées en recherche d’emploi et, d’autre part, les perceptions et les exigences du monde de l’emploi.
L’accès à l’emploi est reconnu comme un droit fondamental. Cependant, au Sénégal, comme dans des nombreux pays dans le monde, les personnes handicapées souffrent trop souvent de discrimination et ont trop peu accès aux opportunités d’emploi. Pour pallier une telle situation, Handicap International a pris l’initiative de lancer le projet Emploi des personnes handicapées au Sénégal (Emphas).
Mis en œuvre grâce au soutien financier du ministère des Affaires étrangères du Grand-duché du Luxembourg sur la région de Dakar pour une durée de quatre ans, le projet s’inscrit dans la stratégie du programme Sénégal de Handicap International de poursuivre son travail dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Selon la coordinatrice Droits et inclusion à Handicap International, Francesca Piatta, le Projet Emphas est axé sur la formation et l’insertion professionnelle des personnes handicapées par la promotion de leur intégration dans l’emploi formel, notamment salarié. « L’inclusion repose sur une pleine participation à la vie sociale et économique. L’un des facteurs clés est l’insertion professionnelle pour permettre l’accès à un travail décent et rémunérateur », indique-t-elle.
A l’en croire, le projet travaillera à la mise en place de mécanismes de concertation et de dialogue pour l’insertion professionnelle entre la société civile, l’Organisation des personnes handicapées (Oph), les institutions nationales et locales (ministères et acteurs de l’Emploi et de la Formation professionnelle) et le secteur privé regroupé, entre autres, autour de l’initiative Rse. La chef de projet Emphas, Rokhaya Diop, informe que 500 handicapés adultes dont 50% de femmes sont bénéficiaires de ce projet, en plus des 90 employeurs publics et privés et de 10 autres acteurs intervenant dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle.
«A terme, nous nous attendons à ce que l’employabilité des personnes handicapées soit renforcée via des mécanismes d’apprentissage innovants, des formations adaptées aux exigences des entreprises », dit-elle.
De même, souligne-t-elle, on espère que les employeurs publics et privés soient sensibilisés et favorables à l’emploi des personnes handicapées, et que des entreprises pilotes pratiquant une politique Rse, recrutent et intègrent dans l’emploi des personnes handicapées. Le coordonateur national du projet Accueil Emploi, Mamadou Moustapha Diouf, s’est félicité de cette belle initiative.
Partant de l’objectif du projet qui vise à améliorer les conditions de vie des personnes handicapées et d’accès à un emploi salarié décent, « nous avons convenu de travailler en synergie avec Handicap International pour la prise en compte de la notion handicap dans l’application que nous avons conçue et mise en service avec l’Agence de l’informatique de l’Etat pour les demandeurs d’emploi et pour l’information des personnes handicapées bénéficiaires du programme dans la région de Dakar »
La directrice de la promotion et de la protection des groupes vulnérables, Coumba Wade, a remis lundi 202 cartes d’égalité des chances à la Fédération régionale des associations de personnes handicapées de Kaolack (centre).
Elle a évoqué les ’’difficultés’’ liées à la ’’collecte’’ des pièces constitutives des demandes de cartes d’égalité des chances.
Mme Wade estime que le nombre de demandes déposées par les personnes handicapées de la région de Kaolack est ’’acceptable’’ par rapport à ceux d’autres régions. ’’Et c’est pourquoi nous remettons à la région de Kaolack 202 cartes’’, a assuré Coumba Wade lors d’une réunion d’évaluation du Programme de la carte d’égalité des chances.
Les ’’difficultés’’ sont relatives au manque de pièces d’état civil pour certaines personnes handicapées, qui ne peuvent se déplacer vers les lieux de dépôt des dossiers, selon elle.
Le greffier Daouda Barro, président de la Fédération régionale des associations de personnes handicapées de Kaolack, s’est réjoui de la volonté du gouvernement d’aider cette catégorie sociale.
’’Les cartes mises à la disposition de la région de Kaolack seront distribuées aux ayants droit dans les plus brefs délais’’, a-t-il assuré.
La carte d’égalité des chances permet à son titulaire de bénéficier, selon le niveau de son handicap, d’une gratuité totale ou partielle de soins de santé, dans les structures sanitaires relevant de l’Etat.
Le gouvernement a prévu d’en distribuer 7.663 à des personnes handicapées. Pour le moment, 4.418 cartes sont déjà imprimées, selon Coumba Wade.
(Dakar) La troisième phase des bourses de sécurité familiale, confiée désormais aux communes, connait quelques problèmes de transparence à Touba. Transparence dans le choix des bénéficiaires décrient certains accusateurs sous le couvert de l’anonymat.
Quand gfm.sn a voulu a voulu en savoir plus sur ces affirmations, il est allé à la rencontre de certains acteurs du processus dont des chefs de villages de Touba et environs. Interrogés, ces derniers s’étonnent que les comités de ciblage; étape cruciale dans les choix des ayant droits; ne se soient pas réunis. A la place accusent-ils toujours, ce sont quelques membres du comité (de ciblage) qui se chargent de faire les listes dans l’intimité de leur chambre.
Baye Saliou Ndiaye, Président de la fédération des Handicapés de Touba dirige plus de 1000 personnes. A sa connaissance aucun des membres qui militent dans sa fédération, n’a bénéficié de ses fameuses bourses. « On en entend juste parler. Pourtant plusieurs de nos membres sont vraiment dans le besoin. Mais nous n’avons pas encore vu les bourses de sécurité familiale ».
D’autres sources que nous avons contactées parlent de magouilles, de faussaires qui veulent s’inscrire à la place des vrais pauvres. Certains d’entre ses fraudeurs bénéficieraient de la complicité de certains membres du comité de ciblage.
Mais ils sont souvent démasqués par les enquêtes de terrain de l’ANSD ou par la coordination départementale de la bourse de sécurité familiale.
Pour cette 3eme phase, Touba dispose d’un lot de 3092 bourses.Si certains sont pris, beaucoup de fraudeurs vont réussir à passer entre les mailles des filets.
M. Ndoye, jusque-là président de l’Association nationale des personnes accidentées vivant avec un handicap (Anpavh), et sa bande vont lancer un parti politique “Bess Dina nieuw», cet après-midi, en vue de la présidentielle de 2017 à laquelle il compte être candidat. Ousmane Ndoye veut être le premier handicapé sénégalais, voire africain, à présenter sa candidature à une présidentielle. Selon lui, si toutes les personnes vivant avec un handicap qui représentent 15% de la population sénégalaise votent pour lui, il sera au second tour en 2017. M. Ndoye a été un membre actif et coordonnateur de “Alliance Bleue” qui regroupait les mouvements de soutien du Parti démocratique sénégalais (Pds) à la présidentielle de 2007. De retour de Kédougou, lors de la campagne électorale de la présidentielle précitée, Ndoye a fait un accident de la circulation, devenant ainsi un handicapé moteur.